良くお客様にお越し頂いた、感無量の４日間でした！
木曜日の桜燐感謝デーから始まって、日曜日まで連続４日間の大入り達成だったのです。
しかも日曜日は過去最高記録のお客さんだったのです！
お客様に感謝を忘れてはならないし、見えて来た課題を克服しないと次に繋がらないと言う事です！
正直に風俗の業界だって甘くはありません。
いつどうなるか分からないし、来年の話なんか出来ないのが本音です。
今の桜燐の課題はキャストのレベル低下です！
キャストは十分に増えました。
しかし成長の過程で、振るいにかけた訳では無いって事です。
正直に評価されて指名をもらっているキャストもいれば、伸び悩んでいるキャストの存在もあるのです。
また以前は人気だったキャストが、下降状態の場合もあるのです。
「昔は良かったが、今は手抜きじゃん」「指名する程の女じゃなくなった」
フロントは良く知っているし、お客様のクレームの窓口でもあるのです。
難しいのは男女だから、相性もあるし性格や接客のレベルまで様々加味されてくるのです。
キャストが増えれば流される、賞味期限が切れてしまうキャストが出てくるのは間違いありません。
努力しない、向上心がない、磨きを掛けるのを忘れてしまえば終わってしまうのが、人妻店の在籍なんです。
男性が求める女性で無くては、若くても賞味期限切れだって事です。
自分が良いと思ってる事がデメリットなんて事もあるのを理解しなくてはなりません。
努力をしないで、悪口やイジメなどもそうですが蹴落とす事が優先事項では終わってしまいます。
閑散期が無いに等しい状況で、昨日までお客様に御来店頂いております。
忙しいし、フロントスタッフも早く補充しないと、自分も倒れてしまいそうな勢いです！
毎日のように面接の問い合わせはあるし、張り切って頑張るのみです！
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キャストは十分に増えました。
しかし成長の過程で、振るいにかけた訳では無いって事です。
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