外で働くボーイや自分の身になれば、今の季節は寒いし、更に寒くなる言葉や罵声を浴びて、耐えているのはフロントなんです。
下手に怒ると顔色に表れるし、お客様の態度にも出るのは困りものです。
桜燐やプレイメイトは、新人扱いは10日までだし、その頃から徐々に仕事に対する話や改善をして行きます。
一度言ったら聞かれるまで言わないし、忘れるなんてとんでも無い話でもあるのです。
「私はちゃんとやっています」やっていないキャストの口癖だし、問いただすと昔言われた事は記憶にも無い場合も多々あります。
忘れてちゃんと出来る訳はないし、だから言われるって事です。
クレームが多いと自然に客付きは悪くなるのは当然だし、だから早めに注意もするし、改善して行かなくてはならないのです。
桜燐もプレイメイトも完全にお客様が写真を見て選ぶ写真指名だし、お店が特定のキャストを押す事はありません。
俗に言う付け指名と言うやり方です。
ちゃんと仕事をしないと二度目は拒否るし、二度目が無ければ三度目もありません。
厳しい現実を知ら無さ過ぎるキャストも多いし、飛ばされるとか思う方がおかしいのです。
御飯を食べにわざわざ、美味しくないお店を選んで行く人は居ないし、販売機で飲み物を買っても一度飲んで、美味しくなかったら二度と買わないはずです。
逆に美味しかったら、二度三度と足を運ぶし、自分らだってそうなはずです。
コンビニで新商品を見つけたら購買欲と興味で買うきっかけを作るのは普通の事であり、風俗も同じなんです。
新人には興味を持つし、遊んで見たいと言う好奇心も働きます。
一番最初にどんな仕事をしても報酬は変わらない話をしましたが、だからと言って評価が下がれば単価は変わらなくてもオーダーが無くなる現象が待っていると言う事です。
オーダーとは指名であり、需要が無くなるのは自分がすべて原因なんです。
先日名指して、評価の悪い思わしくないキャストを在籍嬢全員にお知らせしました。
また良く頑張っているキャストの名前もお知らせしたのです。
悪い評価の中の一人は、その日に辞めて行きました。
それはそれで仕方ないし、自分の罪を認めないならば仕方ない話です。
外で寒い思いをして、寒さに耐えながら頑張って欲しいと願っている気持ちを理解して欲しいし、それがチームワークだと思うのです。
高いお金を出して遊ぶお客様が一緒に居たい、遊びたいと思う気持ちにならなければならないって事です。
今日のプレイメイトも桜燐も平日の火曜日にしては善戦したと思うのです。
先日指摘した残りの二名は改善の余地があるから指摘もしたし、必要無ければその場で退店なのです。
世の中の現実を良く理解しなくては、この先真っ暗闇にもなってしまいます。
次に返す仕事で頑張って欲しいのです。
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