ファッションヘルス プレイメイト
茨城県土浦市桜町は、北関東一の風俗街
ソープランド 桜燐
福島県いわき市小名浜は、東北一のソープ街
悪戦苦闘の日々をブログで公開中
何事にも負けない強い意志がある人間ばかりではありません。
最初は、三日坊主でも構わないし、その繰り返しだけでも成長はするはずです!
すべての人間が完璧ではないし、一生涯勉強だと思えば挫折も成長も過程でしかありません。
少なくとも後悔のない努力は必要だし、努力なしではいけないって事です。
風俗という業界は自分を成長させるよりも、人の足を引っ張る傾向にあるのは確かです。
商売上の性質もそうですが、働くキャストそのもが個人事業主だからかも知れません。
出勤しても仕事が無ければ収入0が基本です。
プレイメイトは保証はありません。
だからお客さんが付かない時は、収入0なんです。
今のプレイメイトで、収入0は考えられないのすが、働く人間は一ヶ月を単位に考えて欲しいといつも言っています。
そのキャストが一ヶ月プレイメイトで働いて収入はいくらかです。
忙しい日もあれば、暇な日もあります。
また出勤日数や働く時間も違ってきますから、一ヶ月の収入を出勤日数で割れば日の稼ぎも出るし、時間で割れば時給計算だって出るのです。
自分の稼ぎが、安いか高いかは個人の評価であり、稼ぐためには自分なりの対策も必要なのです。
現状維持ならば問題もありませんが、向上心があれば自分で出勤を工夫するのも大切なんです。
今のプレイメイトならば、早番が手薄状態で出勤すれば期待は持てます。
逆に回し部屋するぐらいのキャストが出勤していれば、結果も理解できるはずなのです。
風俗というビジネスだから、その業界で生きて行くための戦略は必要だし、戦略なくては生きて行けません。
特にひどいのが早番なんです。
出勤を入れておいて、急遽の欠勤が普通なんです。
あてにならないし、平気でお休みしますなんて神経を疑ってしまいます。
それならば最初から出勤を入れなければと思ってしまいます。
自覚も無ければ、責任も何もありません。
予約が入っても、断るのはフロントであり自分ではありません。
せっかく指名が入っても無駄にするんですから、自分で自分の首を絞めているとしか思えません。
入店当初は、指名もかなり入っていましたが、裏切り行為の連発で首の皮一枚ではどうする事も出来ないって事です。
お客様を裏切る行為は自滅行為なんです。
働いている自覚があるならば良いのですが、普通の仕事ならばすぐにクビだって事です。
お客様からの信用と信頼がなければ、上った階段も一気に急降下してしまいます。
顔やスタイルだけでは指名は取れないし、ビジュアルだけの指名は一時だけのお祭りでしかありません。
日々努力しているキャストには負けてしまうし、お店の評価も違ってしまいます。
指名を取るのは本当に難しい事です。
指名を維持するのは、もっと難しいのです!
指名を取れるからって有頂天になってはいけないし、油断は禁物なんです。
現実は厳しいし、指名を欲しいキャストはいるけど、指名がいらないキャストなんていません。
新人のキャストは新人のネームバリューもあります。
プレイメイトではキャストが売れるように努力もします。
努力が報われるように日々精進して欲しいのです。
サイトに掲載してあるサービス内容が基本と考えてください。
基本の上にあるのが応用であり個性だと思うのです。
基本ができていれば個性を発揮できるのは簡単だと思います。
基本とは、お店で最低限やらなければならないサービス内容です。
それに色を付けて、自分色のサービスに作りあげてゆけば良いと思うのです。
自分から言えば基本が作業であり、応用は仕事になります。
意味を理解してくれれば、簡単な事だと思います。
基本ができてこそ、応用ができると思うのです!
学校の勉強と一緒で、基本の問題が完璧でないと応用問題なんて、迷走するばかりで結果はやる前からわかっています。
自分が教えるのは接客のマナーと行動だけです。
後は自分で自分の仕事に磨きをかけて向上心を持って接客をして欲しいと思います。
辛い時があればこそ、楽しい時間もあるのです。
嫌なことは早く忘れて、前向きに考えて次の仕事に備えなくてはいけないはずです。
今日も一日が終わります。
プレイメイトで働くキャスト全員が良い夢を見られるように願うばかりです。
良い日も悪い日もあります。
今日のプレイメイトはキャストに取ってどうでしたか?
毎日が積み重ねであるし、向上心を捨ててはこの商売は終わりです。
明日があるさでは無くて、明日のために今日があるって事です。
頑張っているキャストは輝きが違います。
輝いているキャストはお客さんも良く知っています。
明日のために爆睡の時間ですよ
これは建前で・・・
本音は自信のあるキャストも発展途上のキャストもいますが、本音です。
でも自分的には全員可愛いし、保護者になったつもりで接しています。
指導者ならば他人ですが、保護者ならば少しは親近感があるかなぁなんて考えているのです。
良いことは誉めてあげて、悪いことは怒ります。
一人一人に考えがあって、行動しているって事とプレイメイトに在籍してればアドバイスもできるし相談にも乗れるって事です。
もしかして桜町で一番家族的なヘルスかも知れません。
一緒に御飯を食べて、仕事が終わったらカラオケをやったり、話をしたりそんな感じです。
接触があるから問題もおきますが、問題を解決する度に成長すれば、それで良いわけです。
せっかく在籍しているんだから、その間だけは成長させてあげたいし、仕事もやるからには他店には負けたくありません。
そのためには意地も必要だし、考える力も必要です。
実際、体験入店で来たキャストでこれはと思うキャストは、ほとんどいません。
名前は言えませんが、「私はどこどこで働いていました」「仕事はわかりますから大丈夫です」
偉そうに言う体験入店に限って、クレームの嵐だし、手を付けられない状態が現実です。
作業と仕事の区別が付かないなら、この仕事では御飯は食べられません。
今まで、どんな甘い汁を吸って生きてきたか知りませんが、プレイメイトでは駄目だって事です。
経験者でも未経験者でも新人は新人です。
しかし経験者と未経験者ではスタートがプレイメイトでは違います。
経験者は今までの経験を生かしてのスタートです。
未経験者は、お店で講習をしてからのスタートです。
それぞれ違ったスタートでも、最初だけで後は一緒になってしまうのです。
できないならば出来るようにする。
わからなければ素直に聞く事。
毎日が勉強であって、向上心がなければ指名なんて無理だって事です。